Tuyển dụng
AI tuyển dụng sàng lọc hồ sơ và điều phối liên lạc, con người vẫn quyết định tuyển ai.
Sắp xếp tiếp nhận ứng viên, điều phối liên lạc, hỗ trợ lịch phỏng vấn trong khi quyết định tuyển dụng luôn thuộc về con người.
Bắt đầu dùngViệc AI xử lý
Tiếp nhận hồ sơ
- Nhận hồ sơ ứng viên qua kênh đã kết nối
- Sàng lọc theo tiêu chí đã duyệt trước
- Không tự đặt thêm tiêu chí ngoài đã cấu hình
Tóm tắt cho nhà tuyển dụng
- Tóm tắt ứng viên phù hợp tiêu chí
- Đề xuất khung lịch phỏng vấn
- Giữ nguyên hồ sơ gốc để nhà tuyển dụng tự xem lại
Quyết định thuộc về người
- Không tự quyết định nhận hay loại ứng viên
- Chuyển quyết định cuối cho nhà tuyển dụng
- Ghi lại lý do đề xuất để người quyết có căn cứ
Kênh phù hợp cho tuyển dụng
- Sẵn dùng — Đang chạy thật, không cần cấu hình thêm.Xem kênh →
Zalo cá nhân
Trợ lý trả lời khách ngay trên Zalo cá nhân của bạn, như một nhân viên thật đang gõ.
- Beta — Đang thử nghiệm, có thể còn giới hạn.Xem kênh →
Zalo OA
Trợ lý trả lời khách nhắn tới Official Account (OA) của bạn trên Zalo — đang ở giai đoạn beta.
- Sẵn dùng — Đang chạy thật, không cần cấu hình thêm.Xem kênh →
Facebook Messenger
Trợ lý trả lời khách nhắn tới Fanpage Facebook của bạn.
- Sẵn dùng — Đang chạy thật, không cần cấu hình thêm.Xem kênh →
Chat trên website
Trợ lý trả lời khách ngay trên widget chat gắn vào website của bạn.
- Sẵn dùng — Đang chạy thật, không cần cấu hình thêm.Xem kênh →
Telegram
Trợ lý trả lời trực tiếp trên bot Telegram của bạn.
- Cần cấu hình — Cần vài bước thiết lập trước khi dùng.Xem kênh →
Slack
Trợ lý trả lời trực tiếp trong Slack qua bot bạn tự tạo.
- Cần cấu hình — Cần vài bước thiết lập trước khi dùng.Xem kênh →
Discord
Trợ lý trả lời trực tiếp trong máy chủ Discord qua bot bạn tự tạo.
- Cần cấu hình — Cần vài bước thiết lập trước khi dùng.Xem kênh →
WhatsApp
Trợ lý trả lời trực tiếp trên WhatsApp bằng cách quét mã QR liên kết thiết bị.
AI tuyển dụng sàng lọc hồ sơ và điều phối liên lạc, con người vẫn quyết định tuyển ai.
Sẵn dùng — Đang chạy thật, không cần cấu hình thêm.Sắp xếp tiếp nhận ứng viên, điều phối liên lạc, hỗ trợ lịch phỏng vấn trong khi quyết định tuyển dụng luôn thuộc về con người.
- Step 1: Nhận hồ sơ ứng viên
- Step 2: Sàng lọc theo tiêu chí đã duyệt
- Step 3: Tóm tắt ứng viên phù hợp
- Step 4: Đề xuất lịch phỏng vấn
- Step 5: Chuyển quyết định cuối cho nhà tuyển dụng
Vai trò liên quan
Môi giới Bất động sản
Bất động sản & Tuyển dụng
Tư vấn nhà đất, căn hộ, dự án theo ngân sách và khu vực; sàng lọc nhu cầu, hẹn lịch xem nhà, hỗ trợ thủ tục cọc.
Tuyển dụng / Nhân sự
Bất động sản & Tuyển dụng
Tư vấn vị trí tuyển dụng, sàng lọc nhanh ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn cho doanh nghiệp.
Dữ liệu & tích hợp cần có
- Tiêu chí sàng lọc đã được nhà tuyển dụng duyệt trước.
- Kênh tiếp nhận hồ sơ ứng viên (nhắn tin hoặc web).
- Hộp thư hợp nhất để nhà tuyển dụng xem tóm tắt và ra quyết định cuối.
Quyền kiểm soát bạn giữ
Nhìn thấy nguồn
Xem câu trả lời lấy từ tài liệu nào.
Giới hạn quyền
Quyết định mỗi trợ lý được đọc và làm gì.
Phê duyệt của con người
Dừng lại trước hoàn tiền, đăng bài hay hành động tài chính.
Chế độ huấn luyện
Diễn tập an toàn, rồi chuyển sang hoạt động khi đã yên tâm.
Ngân sách & lịch sử chạy
Theo dõi chi phí từng trợ lý; xem lại mọi lượt chạy.
AI tuyển dụng sàng lọc hồ sơ và điều phối liên lạc, con người vẫn quyết định tuyển ai.
Bắt đầu dùng